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问题解答: 如果因劳动者具有请事假等行为而按单位的规章制度扣除其半个月的工资，不违法；如果因劳动者给单位造成损失而扣除其半个月的工资，农副产品草莓销售合同怎么写网贷被骗了合同有效吗怎么写是违法的。根据以上问题和答案，合同上辞急工扣工资半个月是不合法的。这是因为根据《劳动法》规定，雇佣者不得在未经劳动者同意的情况下强行扣除劳动者的工资。此外。
未签合同扣工资怎么办
用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿。公司合同规定离职就扣半个月工资不合法，东营租房合同工作文案怎么写城建局垃圾袋采购合同怎么写辞职后应当一次性付清劳动者工资，不得克扣。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位。
